Formations en apprentissage
Un titre professionnel ou un Bac pro préparé en 24 mois, en alternance entre le centre et l'entreprise, sans frais de formation pour l'apprenti.
KSK Consulting propose des formations en apprentissage menant à un diplôme ou un titre reconnu par l'État, des formations courtes pour les salariés et des bilans de compétences.
Trois façons de développer les compétences, selon votre situation et vos objectifs.
Un titre professionnel ou un Bac pro préparé en 24 mois, en alternance entre le centre et l'entreprise, sans frais de formation pour l'apprenti.
Des formations à partir de 14 heures pour les salariés : français langue étrangère, santé et sécurité, intelligence artificielle, hygiène.
Un accompagnement individuel et confidentiel pour faire le point sur ses compétences et construire un projet professionnel.
Un entretien préalable pour vérifier les prérequis et adapter le parcours à votre projet.
Un accompagnement dans le montage des dossiers auprès des OPCO, du CPF ou de l'employeur.
Une aide à la recherche d'entreprise pour les candidats à l'apprentissage.
Un référent handicap étudie chaque demande d'adaptation, en lien avec les acteurs ressources.
Nous vous accueillons dans des espaces lumineux et équipés, adaptés aux entretiens individuels comme aux réunions et aux travaux en groupe.
27 rue Maurice Flandin, 69003 Lyon
Prendre rendez-vous


Formez vos équipes, recrutez un apprenti ou construisez un partenariat avec KSK Consulting.
Espace entreprisesFormations courtes en intra ou inter-entreprises, en présentiel ou à distance.
Présélection des candidats et accompagnement dans les démarches.
Missions, cas réels, interventions et jurys professionnels.
Vous ne trouvez pas votre réponse ? Contactez-nous.
Les jeunes de 16 à 29 ans révolus. Il n'y a pas de limite d'âge pour les personnes en situation de handicap, les créateurs ou repreneurs d'entreprise et les sportifs de haut niveau.
Rien. Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'employeur : l'apprenti n'a aucun frais de formation à avancer.
Oui. Nous accompagnons les candidats dans leur recherche et les mettons en relation avec des entreprises qui recrutent des apprentis.
Oui, dans le cadre du plan de développement des compétences de l'entreprise, avec une prise en charge possible par son OPCO selon ses critères. Nous fournissons le devis, le programme et la convention.
Les deux sont possibles : dans nos locaux à Lyon, dans ceux de l'entreprise, ou à distance en classe virtuelle.
Nos tarifs sont établis sur devis, selon la formation, le format et le nombre de participants. Contactez-nous pour recevoir une proposition.
Oui. Les résultats et le document de synthèse sont remis au seul bénéficiaire et ne peuvent être communiqués à un tiers, y compris l'employeur, qu'avec son accord.
Oui. Notre référent handicap étudie chaque demande d'adaptation, en lien avec les acteurs ressources comme l'Agefiph ou la MDPH.
Posez-nous vos questions sur les formations, le financement ou l'inscription : nous vous répondons rapidement.